总经理

招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 婚况要求：婚姻状况 1.具体负责公司研发部门管理工作, 根据公司发展方向及产品结构，围绕市场需求制定公司年度产品开发计划；建设和完善科研管理制度；编制公司研发战略发展规划、科研计划并组织实施
2.参与制订公司年度预算总体方案，制订分管部门的年度预算和季度预算调整，审核分管部门的月度预算；
3.负责搜集国内外相关技术及产品信息，了解行业动态及技术发展动态；负责技术领域相关工作的研发与管理，协调相关部门的技术支持工作；
4.根据计划和预算组织实施产品开发工作，制订技术路线，组织技术难点公关，实现新产品产业化。
5.建立和管理技术档案，推动公司研发管理的规范化建设，提出和审核分管各部门的人员调配、培训和考核意见，建设、培养、管理一支高素质的技术团队；
6.组织技术培训，不断更新科技知识，提高研发人员的技术水平，适应科技高速发展之需要；
7.及时了解产品市场反馈信息，针对不理想因素及时进行改良，提高产品市场竞争力。
8.规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标



1、硕士及以上学历，生物学相关专业；
2、有3年以上相关行业的研发工作经验（重组蛋白、单克隆抗体、基因检测、分子诊断等相关领域研究开发工作）；
3、2年以上高级研发管理经验；
4、有较强的技术研发和创新能力；
5、具有较强的全局意识、合作意识、服务意识、保密意识和创新意识。
6、具备很强的团队管理组织能力，有敏锐的洞察力；
7、有生物行业产品生产企业工作经验者优先；
8、有相关研发工作的海外留学归国者优先