行政人事主管

招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 婚况要求：婚姻状况 行政方面：

1、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

2、负责药监局、工商局等外联工作

3、日常办公设备的维护；

4、办公用品的申购；

5、组织协调公司年会、员工活动；

6、强调企业精神，创建发展公司文化；


人事方面：

1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

2、招聘程序，进行初步面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

3、组织实施绩效管理，对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题；

4、制定薪酬政策和晋升政策，制定公司福利政策；

5、组织协调配合员工培训，做好发展体系的建立；



1、人力资源、秘书、中文、公关、行政管理或相关专业大学本科以上学历；

2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、公共关系、管理能力开发等方面的培训；

3、2年以上行政人力资源管理行政相关工作经验；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

5、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

6、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。


福利待遇：
1、提供优厚的薪酬待遇；
2、良好的职业发展平台和机会；
3、五险一金；
4、相关补贴、各种带薪休假； 。