招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
1) 大专以上学历,人力资源或行政管理专业,有人事上岗证
2) 五年以上相关经验,其中两年以上同等岗位管理经验,丰富的人力资源和行政管理经验, 薪酬、绩效、招聘及员工关系管理经验
3) 沟通能力强,处事稳重,熟悉招聘渠道及面试技巧,
4) 良好的文字及语言表达能力、组织实施能力、执行能力,较强的策划能力和协调能力,能独挡一面
5) 能处理员工关系,受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决
6) 有大中型企业绩效考核经验者优先考虑
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