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薪酬绩效主管

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湖北-武汉 | 3年以上经验 | 大专学历
2024-02-12 更新 被浏览:
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叶小姐(工厂) 杜小姐、王先生(总部)vsdjob_2@126.com\vsdjob_4@126.
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职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 婚况要求:婚姻状况
语言要求: 英语
1、负责拟订公司员工薪酬福利、绩效管理制度、管理流程和实施办法;
2、了解行业内薪酬水平,为完善薪酬体系及工资标准提供依据;
3、负责绩效管理体系的培训、建立及规范绩效管理各项流程;
4、监督、指导及有效地执行公司薪酬、绩效政策,组织绩效考核;
5、根据绩效评定的结果,对员工晋升、奖惩等做出具体提案;
6、协助其他部门做好员工的培养与激励工作。



1、大专以上学历,人力资源及相关专业,精通薪酬管理相关专业知识;
2、三年以上绩效考核和薪酬管理工作经验;
3、熟悉国家、地方相关劳动法律法规;
4、具备优秀的沟通、协调、组织能力,能独立负责绩效和薪酬工作;
5、熟练使用OFFICE工具,并擅长于绩效的数据测算;

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