招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
婚况要求：婚姻状况
语言要求：
英语
1、带领团队准备并执行经销商维护的工作流程，经销商协议及正式文件格式；
1） 根据工作流程要求严格审查经销商协议的准确性
2） 坚决执行与监督合规条例
3）定期拜访经销商，以支持销售团队作出决定
2、负责新经销商的评估，维护老经销商
1）由销售团队、区域管理经销商提交分析报告并及时至销售管理部门评审
2）审核月度、季度经销商行为及工作，为销售团队、区域探讨下一步工作作参考
3）提升经销商沟通平台的效率，以求精益求精的服务标准
4）在法律诉讼前，有效地处理经销商的抱怨
3、通过新业务模式的执行和在线订单体系来提高经销商服务效率
1）充分准备好业务调查模式的转变
2）准备并领导网络订单系统（创建并使之产生）
4、符合Stryker行为守则及其他公司条例。符合适用于当地法律及道德行业守则，包括并不限于FCPA,及AdvaMed Code of Ethics。
做正确的事情，把事情做对
1、本科及以上学历。
2、在销售领域的经验/销售与市场管理超过8年。
3、需具备有效的领导能力、确保工作在有效的合作中进行，任务按时完成。能持续发展其才能来符合当前和未来公司的需求。
4、英语听说读写流利。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
