招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
婚况要求：婚姻状况
1. 负责招聘工作的开展，包括招聘信息发布、简历筛选、面试、校园招聘、试用期跟踪等相关工作；
2. 与用人部门保持密切联系，及时了解业务信息并掌握用人需求，提供适当的评估和建议，利用各种渠道和方法提高招聘的质量和效率；
3. 协助公司人才库建设，并做好储备人才招聘工作；
4. 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
5 拟入职岗位背调及入职员工关系维护，及时了解新入职员工工作动态及工作情况；
6. 建立、维护人事档案，办理入职手续和更新劳动合同。
7. 员工入职、离职相关手续的办理，
8. 团队内部其他工作的协助支持及上级安排的事务性工作。
1、专科（含）以上学历，有相关招聘专员工作经验者优先；
2、工作认真负责，抗压能力强；
3、善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力；
4、可塑性、执行力、抗压能力强；
5、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；能熟练使用办公软件及办公设备。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
