招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
婚况要求：婚姻状况
1.负责公司质量管理体系之构建、贯彻、推行、维护、监控、持续改善及管理评审等工作；
2.组织实施质量意识、质量管理理论及体系文件的相关要求之相关宣传、培训、督导工作，教育各级员工充分理解并满足管理体系之要求；
3.组织体系文件的编写、修订工作，拟定持续改善方案，编制质量改进计划书、内审计划书、内审报告书、管理评审计划书、管理评审报告书、筹备企业自我评估材料等；
4.指导各部门建立健全质量管理文档，控制文件分发、文件传阅、文件版本更新、文件保存期限等，规范各部门记录管理；
5.组织实施质量内部审核及年度管理评审活动，跟近协调并落实纠正预防措施，推动质量管理体系持续改进；
6.定期评估公司质量管理体系之符合性、有效性及持续性；
7.了解外审资讯，保持与外审机构之沟通、联系，并负责接待外审机构代表；
8.管理者代表交办的其他工作。
1.本科以上学历，理工科背景。
2.精通质量管理体系，了解质量改进指南，并能在企业自我评价系统中担当重要角色；
3.具备独立构建体系之能力，持有ISO13485内审员资格证书；
4.掌握各种培训技巧，具备卓越的演讲能力与语言说服能力；
5.优秀的文书写作能力，擅长编制体系文件；
6.良好的沟通协调能力及优化意识，责任心强，原则性强，抗压能力强；
7.从事过医疗、医药和相关行业者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
