招聘人数：5-6人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
婚况要求：婚姻状况
1.在地区经理的领导下，完成/超越公司下达的销售指标；对辖区目标医院进行日常拜访和销售工作，并做好日报工作。
2.负责辖区客户的开发和维护，建立完善的客户档案。在辖区内培养重点客户，90%以上时间走访客户；
3.保证将公司政策和市场策略落实到客户和销售活动中；
4.协助地区经理组织各类学术活动；按照公司的规定开展辖区的推广活动，如科内会、学术年会等；
5.维护销售渠道的畅通，并积极协助地区经理促进回款、商业发货等维系工作；
6.密切关注辖区内市场变化并及时向地区经理汇报；
7.认真学习相关产品知识、营销策略，并应用于工作中；
8.确保销售费用的合理、规范地使用
1.性格活泼开朗，乐观向上；
2.具有良好的沟通协调能力，工作有条理性，细心，有责任心；
坦帕医疗企业文化和价值体系
-客户第一：客户是衣食父母；
-团队合作：共享共担，平凡人做非凡事；
-拥抱变化：迎接变化，勇于创新；
-诚信：诚实正直，言行坦荡；
-激情：乐观向上，永不放弃；
-敬业：专业执着，精益求精。
坦帕医疗薪酬体系
1、提供有竞争力的薪资待遇；
2、合理的考评晋升体系；
3、高于同行的提成比例，上不封顶；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
