行政人事主管（招聘、培训、绩效）

招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 婚况要求：婚姻状况

岗位主要职责：

1、负责人力资源部门管理，下属：行政人事专员一名；

2、负责公司的行政、人事制度完善与执行；

3、负责独立开展招聘、培训组织、绩效考核的实施与完善；

4、负责公司大型会议、员工活动的筹备与组织。




1、大专以上学历，25—35岁，三年以上人力资源工作经验。
2、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、培训、员工关系处理。
3、个性成熟、真诚，亲和力好，谦逊好学，具备良好的沟通协调能力和共情能力。
4、熟悉当地的相关法律、法规。
5、拥有人力资源专业培训经历、或有零售连锁业的行政人事经验者优先考虑。