招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
婚况要求：婚姻状况
1、按照公司的发展战略做好公司未来1年和3～5年产品战略规划；
2、主持编制公司年度研发经费预算，并控制经费的总体支出；
3、编制公司年、季、月度产品研究开发规划，并组织实施；
4、制定研发规范、推行并优化研发管理体系；
5、负责部门监督、指导、考核、培养与部门团队建设，有效规范下属行为规范和进行培训，符合企业文化与公司要求，对下属的行为负责
6、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评审工作，审核新产品研发的技术可行性报告；
7、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；
8、监控每个研发项目的执行过程，进行产品研发方面的绩效管理(进度、财务、人力等)，对项目进行阶段性决策和评审；
9、积极关注行业发展动态，积累研发素材；
10、每月按要求提供工作总结及部门工作业绩报表
11、负责质量体系在本部门的贯彻、实施
12、协助总经办做好绩效考核与管理，按要求提供相关数据与报表
13、完成上级领导交办的其他各项工作任务
1、男女不限，30周岁以上。
2、大专及大专以上学历，机械、模具等相关专业
3、5年以上本行业技术开发与技术管理经验
4、熟悉医疗器械相关技术经验，具有较强的解决技术研发问题的能力，较高的资源分配、创新创造能力，敏锐的分析能力，良好的协调能力
薪资待遇： 10000以上每月
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
