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Quality Engineer

8000-10000
上海- | 2年以上经验 | 本科学历
2024-10-13 更新 被浏览:
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职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 婚况要求:婚姻状况 Job Title: Quality Engineer
Department: Quality & Compliance
Job Title of Direct Supervisor: Assistant Quality Manager (QMS)


1. Principal Duties and Responsibilities
- Support the quality manager to maintain and improve quality system compliance in JJMC & JJMS as per ISO13485, J&J Quality Policy, and regulatory requirements, focused on below items: 支持质量经理按照ISO13485,J&J质量方针和法规要求维持和提高JJMS质量体系的符合性,侧重在以下方面:
- Document Control 文档控制
- Maintain JJMS QDM e-system as administrator; ensure the compliance of the system. 作为管理员,负责JJMS电子文档系统QDM的维护,确保系统的符合性。
- Issue the document; ensure all issued documents meet quality document policy requirements. 安排文件生效;确保所有生效文件满足质量体系文档方针要求。
- Coordinate the document periodical review and escalate any issue to direct supervisor. 协调文件定期审阅,有任何问题报告给直接主管。
- Record Control 记录控制
- Maintain quality record control procedure. 维护质量记录控制流程。
- Assist QMS manager with the implementation of GDP requirements. 协助QMS经理GDP要求在体系内的实施。
- Change Control 变更控制
- Maintain change control procedure. 维护变更控制流程。
- Track CCA case, complete the dashboard and report any overdue case to QMS manager. 跟踪CCA的状态, 完成报表并就任何过期的情况向QMS经理汇报。
- Provide summary for management review and/or sourcing visit. 为管理评审和/或母公司访问需要提供CCA汇总信息。
- Responsible for tracking related escalation events, collecting evidence to ensure they are under proper and effective monitoring. 负责相关上报事件的追踪,收集相应的证据确保该上报事件得到适当有效的监控。

- Other responsibilities defined in written procedures. 流程中规定的其它职责。
- Fulfill other tasks assigned. 其他指定的工作任务。



2. Basic Requirement, including Education and/or Knowledge and/or Training and/or key Relevant Experience required.
- Bachelor Degree on pharmaceutical, medicine, medical device or related subjects. 药学、医学、医疗器械相关专业本科学历。
- Good communication skills and leadership 良好的沟通和领导能力
- English fluent in reading, writing, oral and listening 流畅的英文听说读写能力
- Familiar with routine operations of computer and software 熟练操作计算机常用功能
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 外资企业
  • 500-1000人
美国强生公司成立于1886年,是目前世界上规模*大、产品种类*多的医疗保健公司之一。公司的主要业务分为3部分,即医疗和诊断器械、日用消费品及药品。强生公司在60个国家拥有200多家分公司,全球员工总数超过11万。2010年强生全球销售收入达到616亿美元,其中医疗和诊断器械业务所占比例近40%。作为一家拥有百年悠久历史的企业,强生公司长期以来一直保持着高速的增长发展势头,跻身世界500强企业排名超过半个世纪,并多次被《财富》杂志等媒体评为 *受赞赏公司 、 ***雇主 。 自1943年首次发布企业信条起,强生公司一直在全球业务范围和经营活动中坚持履行贯彻其信条,将信条作为公司的价值理念和一切工作的指导原则。简单概括起来,强生公司的信条就是如下四点:对客户负责,对员工负责, 对社会负责, 对股东负责。 强生公司一直非常关注飞速发展的中国经济和中国市场。早在改革开放之初的1982年,强生公司就在北京成立了第一个代表处。1985年,强生在西安开办了其在中国大陆的第一家企业-西安杨森制药有限公司。随后,强生在中国大陆投资创办了一系列合资或独资企业。为有效满足亚太和中国市场的需求及降低成本,强生公司决定在中国苏州新建一个医疗和诊断器械生产园区,将相当数量的产品转移至中国生产并供应全球市场。 depuy是进驻强生苏州产业园的第一个品牌,总投资1亿美元,在工厂内生产关节手术植入物,创伤产品,脊柱手术产品等,有望成为depuy全球*大的工厂之一。 强生全球财务共享中心亚太区(苏州)于2008年10月正式运营,计划将拥有一个约230名财务人员的专业团队,面向中国大陆、中国香港和台湾地区、日本、韩国等提供应付款,应收款,员工账款支付和总账会计等领域的财务业务服务。 2010年,强生医疗器材亚太区研发中心进驻强生苏州,并陆续进行人员招聘和团队组建,未来将以医疗器材产品为研发重点,全力支持技术创新,满足新兴市场发展需求。 此外,强生苏州产业园还包括区域采购与供应商鉴别管理,its信息技术服务等多个运营品牌。在未来几年里,强生其他品牌及项目将陆续进驻强生(苏州)医疗器材有限公司,其总面积278,000平方米的土地将得到充分的利用和发展。
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