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人事行政助理

3000-4499
河北-黑龙江 | 1年以上经验 | 大专学历
2024-10-13 更新 被浏览:
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招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 婚况要求:婚姻状况 1、协助招聘,预约面试,招聘渠道维护;
2、负责员工五险一金办理、申报、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
4、负责员工考勤管理工作;
5、为丰富员工生活,组织安排各种团建、文体活动;
6、负责固定资产、办公用品的购买、盘点、数据整理等管理工作 ;
7、完成上级领导交办的其他任务。



1、人力资源管理或相关管理专业,专科以上学历优先;
2、要求有人事或行政1-2年以上工作经验,;
3、熟悉公司行政管理的各项事务;
4、为人诚实可靠,做事细心严谨,具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用,文字写作能力强。

上班地址:保定市北市区优抚救助医院 -双彩街12号
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RYZUR MEDICAL(瑞德)医疗集团,主要从事独家专利医疗技术及医疗系统的研制及生产,公司全资收购的美国埃克森医疗设备公司,其所掌握的核心技术-非手术脊柱减压术(No-surgical spinal decompression) 处于世界领先水平,产品在美国销售的非手术脊柱减压系统治疗设备接近10000台,拥有80%以上市场份额。   瑞德医疗在美国和中国香港均设有分支机构,重点在于将研发、生产、销售相结合,同时基于瑞德医疗所研发的技术,将一系列先进完善的医疗设备产品推广向全球。   在瑞德(Ryzur)医疗集团,我们与世界各地的合作者共同推广各种有效的疾病治疗方法,期待帮助广大的患者,满足社会的需求。我们的信念是,通过在世界各地发展,期望世界各地患者得到基于我们各项技术的高质量的治疗,从而得到高质量的生活。        非手术脊柱减压 科学是瑞德医疗目前研发的重点方向之一,是椎间盘疾病的非手术物理治疗*理想的有效选择。医学上普遍认为,手术具有一定的风险性,常常在病人尝试后,并不能保证治疗的真正有效。在具体到椎间盘手术领域,病人术后往往需要几个月的时间进行恢复和康复,手术风险性也相对较高,严重的可造成如瘫痪,甚至死亡,术后风险极大。 瑞德医疗的研发中心从成立伊始便开始着手研发能够为病人提供安全、有效地非手术物理治疗方式,对于椎间盘相关疾病的 非手术脊柱减压治疗 也正是基于安全、有效地理念,经过多年的研发,从而展现在患者及医生面前。   在瑞德(Ryzur),我们相信,我们应该在病人尝试所有非手术治疗手段后均无效后,再进一步考虑手术的可行性,医生应该*大可能的避免外科手术对病人造成的影响。因此,我们致力于提供更安全的非介入性治疗,使病人受益。   我们还相信,医生在了解瑞德的 非手术脊柱减压 相关技术后,一定会根据他们病人的实际情况,建议他们先避免使用任何存在风险的手术治疗,而首先选择  非手术脊柱减压 治疗的非手术保守治疗。      在SDS(非手术脊柱减压 SPINAL DECOMPRESSION SYSTEM)的研究领域,我们进行了大量的技术探索和广泛的病理研究,我们也同时期望能与更多地中国大陆医生学者进行探讨与研究,共同为非手术脊柱减压科学的推进而努力,共同地为中国的广大患者服务。   自2010年起,瑞德医疗集团开始研讨将整个瑞德(RYZUR)医疗集团的生产、销售、研发资源进行合理化配置,经过接近1年的研讨及磋商,瑞德(RYZUR)医疗集团及埃克森公司决定与北京容大舜达贸易有限公司及香港HTRD控股有限公司合作,将生产部分落户在中国大陆,*终选择了地理条件位置优越,生产环境配套设施充足,政策优惠的城市—合肥,建立全球生产工厂。目前与合肥经济技术开发区的相关落户谈判已基本完成,公司在中国大陆临时过渡性厂房已经完工,完全具备生产条件。瑞德医疗将携手各方,进一步就生产基地的落地进行推进,在未来2-3年内,我们会将位于合肥的瑞德基地建立成拥有全套生产能力的全球性生产基地。   与此同时,瑞德医疗将在中国国内设立分支研发机构,与美国的研发机构协同合作进行研发。以实现整个亚洲的大规模推广,并将亚洲的销售总部设立在中国大陆北京。在中国大陆推行与经销商、医院共同协作的 瑞德 非手术脊柱减压治疗中心模式,从而实现对公司整个研发、销售、生产链条的合理化配置,对产品及公司技术进行有效及广泛地推广。 目前,北京容大舜达贸易有限公司作为合资公司的未来主体正在改制过程中,将在2010年年底完成整个改制过程。
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