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省区销售经理(渠道)

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黑龙江-哈尔滨 | 3年以上经验 | 大专学历
2024-10-13 更新 被浏览:
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陈女士
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职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 婚况要求:婚姻状况 1、负责所辖地区经销商或医院的开发;
2、负责客户评估、调整及优化;
3、负责销售渠道的建立、确定、维护和激励;
4、负责销售渠道布局与调整和突发事件的处理;
5、负责对地方政府、招标机构、物价、医疗卫生管理部门的关系维护;
6、负责对地方学术代言人/专家网络的关系维护;
7、负责属员管理。



1、三年以上销售实践工作经验,一年以上销售主管职位工作经验;
2、熟悉现代营销理论、先进的管理理念和战略观念;
3、熟悉诊断试剂行业销售业务;
4、具有良好的领导力和团队建设能力;
5、能够独立组织销售工作;
6、具有良好的组织、计划、控制、协调能力和综合分析能力;
7、具有很好的人际交往能力和谈判技巧;
8、具有很好的沟通能力和融洽的亲和力

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 外资企业
  • 50-200人
  关于利德曼   北京利德曼生化股份有限公司是中国*具规模的临床体外诊断试剂的研发及生产企业之一。    1997年11月,北京利德曼生化股份有限公司成立,公司自成立之初便将产品质量视为企业的生命,并于2004年11月通过YY/T0287-2003医疗器械专用标准和ISO9001-2008质量管理体系认证。与此同时,利德曼将来自国外的先进技术融入自己的产品,不断推动中国检验医学产品更新和体外诊断产品制造技术的进步。公司总部位于北京经济技术开发区,拥有达到国际先进水平的研发中心和参考实验室,并于2008年5月顺利通过北京市药品监督管理局质量体系考核。除了一期及二期按照GMP标准建设的厂房及配套建筑1.5万平方米外,新的三期生产基地面积约10万平方米。   利德曼是一家在生物化学、体外诊断试剂和医疗器械领域拥有核心竞争力的多元化企业。我们坚持以人为本,以自身产品与服务提升人类生活品质;同时致力于以创新、成长与高盈利能力创造更多价值。  利德曼公司一直活跃在生物科学领域并在多种体外诊断试剂领域处于领先地位。多年来,利德曼已经成为中国诊断试剂领域不可分割的一部分,是各医院、科研院所、大学研发中心等可靠、忠诚、可信赖的合作伙伴。利德曼将其诊断试剂业务组合与创新解决方案全面投入到与各终端用户及合作伙伴的合作中,彰显了其致力于帮助及改善人类生活品质及实现可持续发展的坚定决心。   至今,利德曼已在中国建立了1家全资子公司,8家办事处,与100多家经销商建立了合作关系。遍及中国的业务组织及区域经理和省级经理使公司更好地把握市场脉搏、了解本地信息、更加快速高效地满足客户的需求。  我们时刻为客户和患者着想,因此我们会随时出现在他们*需要的地方。在我们13年多的发展历程中,利德曼人一直为着一个永恒的目标而不懈地努力:推动生物科学进步,改善人们的生活。这也是我们公司优良传统的一部分并且将继续推动我们不断向前。这是利德曼员工的承诺,我们相信生命拥有无限潜能,我们愿意为这份崇高的事业贡献力量,并使利德曼成为中国*值得信赖和影响力的生命科学企业之一。  公司致力于创建优秀的雇主品牌形象,为员工提供舒适的工作环境和发展机会,全力发掘每位员工的资质和潜能,引导并造就一支敬业、高效、竞争、协作的团队。利德曼的就业机会涉及技术和管理等多个层面,并提供特别定制的培训服务和发展计划。因此,利德曼会提供让您大显身手的工作平台以及使您快速成长的挑战性工作。 -------------------------------------------------------------------------------- 国际化经营理念 国际先进技术融于跨国管理经验的企业文化,是利德曼企业文化的基础,也是利德曼获得跨国经营成功的重要策略。 尊重人才、为用户提供*佳服务和追求卓越的经营表现为企业价值观的三大基本内容。 重视客户的需要并为之创造个性化的高效实用的解决方案,帮助客户更快更好地提高运用利德曼产品加强自身竞争力,这将永远是利德曼与众不同的市场形象特色。   优异的体外诊断产品 利德曼公司主要的产品范围包括生化诊断系统、化学发光免疫诊断系统、分子诊断系统。 生化诊断系统为客户提供优质的全自动生化诊断设备和生化诊断试剂盒产品,特别是诊断试剂盒产品。在利德曼公司13年多严谨的经营管理体制下,拥有了稳定的生产技术、过硬的质量控制手段和周到的售后服务体系,拥有80多种针对各类诊断指标的试剂盒产品,不仅可以满足本公司诊断系统的应用要求,而且由于在研发过程中考虑到了不同机型的适用性,还可以与全球所有主流的自动生化诊断设备配套使用。 化学发光免疫诊断系统为客户提供优质的全自动化学发光免疫诊断设备和化学发光诊断试剂盒。优异的免疫诊断系统采用先进的磁微粒化学发光免疫体系、应用高灵敏度的化学发光底物、借鉴严谨的德国机械制造技术,制造出性能可靠、操作简便的全自动免疫诊断系统,可以为客户提供肿瘤标志物、激素、传染病等数十种诊断指标的检测。 分子诊断系列则是采用*先进的实时定量PCR技术,在感染疾病,遗传疾病的诊断方面,为客户提供灵敏可靠的诊断产品。   丰富的生物化学原料 品种包括生物酶、辅酶、抗原、抗体、缓冲剂、酶底物、培养基、染色剂、氨基酸等各种试剂,应用范围涵盖了生物科技、临床诊断、药物研发和化工生产等多个方面。为此企业与时俱进地配备分子生物学、酶学、发酵工程、有机合成、化学分析、仪器分析、动物实验等试验设施和现代化分析设备,形成了精确的检测能力并为保证产品的质量提供了更稳固的资源保证。由博士、硕士组成的工作团队研究方向覆盖特种蛋白、抗体、酶制剂、基因组学、医药中间体、精细化工等多个领域。可以完成相关产品的研发、中试与质量检验的一系列实验。   优秀的员工队伍及良好的工作环境 利德曼公司以先进的经营理念和良好的运营前景,吸引了大批优秀管理人员和专业技术人才。在这支高素质的员工队伍中,具有大专以上学历的占70%,其中20%具有硕士或博士学位。 在利德曼,我们提供优良的工作环境,并被公认为优秀雇主,对此我们倍感自豪。我们以承诺提供优越的工作场所而获得了众多本地、全国及国际性的荣誉。利德曼员工知道他们所得到的都是*好的--从包容与认同的工作平台到各种便利的工作环境和人性化的福利服务。   优秀和专业的合作伙伴 我们以精诚务实的理念,有序快捷地为客户提供丰富多样的产品。利德曼企业在中国各地所拥有的精干忠诚的营销合作伙伴和极具影响力的客户,随时成为利德曼品牌积极的宣传者和利德曼产品的传播者。他们是构成产品行销通路网络中*坚强的枢纽和*牢固的节点。区域分明、方式灵活、诚信互惠的工作往来,日益密切了立足长远合作的供销关系。全国范围内通畅的信息交流和严格有序的产品传输,为利德曼合作伙伴获得*广泛的经营空间和*大的经营利润提供充足的资源保障。   生物科学改善人类生活 身为一家多元化的生物化学与体外诊断产品公司,利德曼致力于生物化学、体外诊断产品与仪器新技术的研发,同时不遗余力地开创走向健康的新途径。我们的产品齐全,涉及生物化学、化学发光免疫、分子检测及各种医疗器械和诊断设备等多个领域。 在13年多的历史中,利德曼人不断努力工作,因为我们有一个坚定的目标:那就是发展生物化学,帮助人们及早和及时地诊断出不可逆转的恶性疾病并得到及时有效的治疗,获得更健康的生活。这个目标是公司的信条之一,直到今天仍不断激励大家工作。今天,利德曼200余名员工怀着同样的热情:渴望将生物化学科学转换成对人类的关爱。 对于客户,我们提供周全的服务。公司的销售、制造、研发遍布各地,哪里有需求,哪里就有利德曼的服务,这使我们得到了许多客户的普遍认可。 我们的承诺在于我们的工作是对健康和生命的承诺。 我们深信:生物科学改善人类生活。   企业责任 身为一家多元化的生物化学与体外诊断试剂公司,利德曼致力于生物化学与体外诊断试剂与仪器新技术的研发,同时不遗余力地开创走向健康的新途径。 在13年多历史中,利德曼人不断努力工作,因为我们有一个坚定的目标:那就是发展生物化学,帮助人们及早和及时地诊断出不可逆转的恶性疾病并得到及时有效的治疗,获得更健康的生活。这个目标是公司的信条之一,直到今天仍不断激励大家的工作。今天,利德曼200余名员工怀着同样的热情:渴望将生物化学科学转换成对人类的关爱。 -------------------------------------------------------------------------------- 企业文化 国际先进技术融于跨国管理经验的企业文化,是利德曼企业文化的基础。尊重人才,提供*佳服务,追求卓越表现,是利德曼公司的核心价值观。我们始终坚持以人为本,将员工视作合作伙伴,为员工创造宽松、和谐的工作环境,提供充分发挥个人价值的工作平台,通过尊重、关心、培养、激励激发员工内在潜能,实现员工与公司的共同发展。   员工职业发展 我们的工作环境是一个鼓励思想交流,促进创新精神的多元化工作环境。我们鼓励员工个人发展,协助员工进行职业生涯规划。公司提供管理、技术双通道发展,员工可以根据自己的职业目标选择适合自己的发展通道,从而形成企业与个人的 双赢 。公司拥有完善的培训体系,定期为员工开展知识与技能、职业素养与成长训练、管理类培训,使员工达到个人目标与企业发展的高度统一,实现企业人力资源配置的*优组合。   *待遇 我们保持着行业中具有竞争力的薪酬水平,制定了向关键岗位、技术骨干倾斜和与公司业绩同步的薪酬制度,与我们保持行业领先地位所需的技术和经验水平相称。另一方面,我们也通过与绩效相应的工资和奖金方案来回报为公司做出杰出贡献的个人。除此之外,我们还为员工提供完善的保障及福利计划,包括按国家及北京市场政策为员工办理的五险一金、免费午餐、健康检查、未成年子女福利及员工旅游、运动会等。   绩效管理 通过合法手段达成目标是我们衡量工作绩效的*基本标准。公司推行了以目标管理为基础的绩效管理系统,将个人目标与公司目标紧密联系在一起,在促进员工发展的同时推动公司整体目标的实现。 利德曼是一家快速成长的公司,对人员的需求日益增加。每年,我们都会招聘勇于挑战,有远大抱负和强烈求知欲的人士。他们乐于接受新生事物,相信团队精神和利德曼的价值观。这些是决定利德曼未来发展和成就的人们。我们欢迎有才能、恪守商业准则、认同公司文化的有识之士加入我们,挥洒才干,实现个人价值!
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