人事专员

招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 婚况要求：婚姻状况 1、负责完成员工招聘、录用、离职的审核；
2、负责缴纳员工各种社会保险、住房公积金等；
3、制定和完善公司各项人事制度；
4、负责员工考勤及员工绩效考核，审核员工以及劳务用工的工资标准工作；
5、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；人事文件的管理；
6、负责审核公司的年度培训计划；负责组织实施企业及各部门培训；
7、负责员工的评估及考核；
8、及时掌握国家劳动人事方面的法律法规。
9、联系和协调各种集体活动；负责公司对外联络和宣传工作。


1、人力资源、管理及相关专业，本科及以上学历，有工作经验者优先；
2、1年以上人事管理经验，熟悉相关法律政策法规；
3、具备一定的专业技能和指导能力；
4、较深厚的文字功底、良好的沟通、协调能力，高度的责任感、敬业精神。