招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
语言要求:
英语
1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;
2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施;
3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容;
4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材;
5、掌握培训市场动态和*新管理知识,为制定培训计划服务;
6、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。
1、本科学历以上学历,5年以上企业培训工作经历,3年以上培训管理经验;
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验;
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
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