营销中心总经理

招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 婚况要求：婚姻状况 1.根据市场发展和公司的战略规划制定、修改、公司营销策略和营销计划，经批准后贯彻、组织实施营销发展策略、计划，量化销售目标；建立和完善营销策划管理体系，分解销售任务指标，制定下属部门责任指标，完成公司下达的销售任务，实现企业经营管理目标。
2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络定期和不定期拜访重点客户。
3.准确洞察行业市场变化，根据客户需求和市场变化的分析，并合理规避成本风险和资金风险，把握机会，保证公司利益；负责重大营销合同的谈判与签订。
4.实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革；主持制订营销组织与管理体系、规章制度、工作流程以及规范的建立；制定、调整销售激励策略和运营政策，经批准后组织实施，确保营销体系有效运行。
5.参与公司重要事项的分析与决策，为企业的发展战略以及年度经营计划发表意见，供总经理参考；
6. 不断培养营销人才梯队，打造高效团队，努力积极提升公司销售业绩。



1.本科以上学历，十年以上工作经历，具备中型以上生物医药或快速诊断试剂、医疗器械行业全面负责整体营销管理相当岗位或营销总监职位；
2.有较强的市场敏感度，能有效把握市场动态和市场方向并快速做出判断，组织达成目标；具有非常强的沟通谈判能力，为公司发展争取商业利益；
3.具备良好的职业操作和职业素养，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
4.高度的工作热情，良好的团队合作精神；
5.人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
6.具备较强的文字处理、表达、阅读能力；
7.具有较强的工作热情和责任感；
8.指导、鼓励下级，有办法提升下级的工作效果和工作效率；
9.组织实施传帮带工作，做好部门建设以及绩效考核管理；