招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
1、营销战略制定及实施,营销管理基础工作的完善。
2、营销战略制定、实施、控制、总结、修改
3、负责建立并管理销售网络
4、营销绩效系统的建立、实施、总结、改善
5、对所属各部门主管的工作指导、督促、检查、评估。
6、负责组织新产品在全国市场的推广工作
7、负责工程信息的开发指导和信息使用的管理
8、掌握行业信息、评估行业发展趋势
9、了解公司的优、劣势,比较竞争对手的情况,分析目前公司销售状况、市场机会和威胁,指导各经销商单位。
10、对合同的评审和合同主要条款的把关。
11、定期组织例会,协调各部门,解决销售中的问题,传达上级指示,及安排各部门工作。
12、制定年度销售计划、费用控制指标
13、据年度计划下达各销售机构,销售任务指标并实施考核
14、定期培训销售人员,培训需去外地培训
15、市场调拨价的拟定
16、拟定产品招商营销方案
1、 本科以上学历,市场营销、医药营销相关专业;
2、 5年以上医疗行业销售及管理经验,熟悉医疗器械行业,有招商网络资源优先;
3、 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、 有团队协作精神,善于挑战;有责任心,能承受较大的工作压力;
5、 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、 能带领自己的销售团队,具有崇高的敬业精神;
7、 能力卓越者条件可放宽;
10-15万/年
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