招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
1、积极准确全面执行公司的销售战略,制定并组织实施公司的年度营销方案,对总经理负责。
2、负责品牌宣传在营销板块的融合推广,提升公司的品牌形象。
3、负责公司营销团队的建设与管理,实施日常与绩效结合的双考核模式。
4、负责营销战略布局,做到现有产品与未来新产品渠道资源能有效利用与贮备。
5、负责做好市场的调查与反馈工作,适用市场情况适时做好应对调整。
6、负责调查与培育市场、发现新的市场机会;对新产品的上市规划做好渠道安排与销售政策的制定。
7、负责对成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理。
8、指导、督查、处理市场上的各项问题。
9、营销费用的审核及人员的出差审批。
10、指导并帮助各区域负责人完成销售目标。
11、完成公司交给的其他任务。
学历:本科以上学历,市场营销类、企业管理类专业毕业
经验要求:5年以上销售管理岗位工作经验,其中3年以上本行业工作经验
知识要求:精通公司产品知识,熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。