招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
婚况要求：婚姻状况
1、根据公司的长期发展目标参与制定整体销售战略，领导建立和健全市场营销管理机制，
2、领导销售部并配合其他部门实现公司市场、销售、客户服务的一体化运营，努力完成年度及每月的销售计划；
3、协调与平衡市场与销售之间的关系，解决在制定计划及实施过程中的问题与矛盾； 4、根据公司绩效管理政策，制订销售部的绩效评估指标，对销售部门关键管理人员进行绩效考评；
5、负责对销售部大区经理以上人员的工作调配，并协助对关键管理人员制订培训计划，
6、监督销售部各级人员培训的进度和效果，注重提高全员素质和技能，调动员工的主观能动性。
7、根据公司的渠道目标，领导监督各大区经理协助经销商建立销售渠道网络、维护良好的渠道关系，保障销售通路；
8、了解各个区域市场情况及竞争对手信息，制定渠道维护方案，有效地协助经销商促进各地区渠道维护；
9、有效地管理全国经销商，并负责主持公司重大营销合同的谈判、签订以及后续跟进工作。
10、在医疗行业建立良好的合作关系，协助经销商和公司市场部门处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查的监督。
1、大学本科以上学历；
2、市场营销，医药，或其它管理类专业；
3、三年以上市场营销工作经验；
4、熟悉医院渠道营销工作相关环节及流程；
可接受应届生
负责区域：湖南、湖北
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
