招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
1、人力资源工作经验在5年以上;
2、负责行政人力资源部全盘工作经验,在上一家工作单位的职务至少人力资源部主管及以上;
3、有SAP实施经验及泛微OA系统的使用经验者优先;
4、有上市公司或准上市公司人力资源主管或经理工作经历者优先考虑;
5、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
6、较强的计划性和实施执行的能力,有亲和力及较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。