人事行政专员（急聘）

招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 婚况要求：婚姻状况 1、协助公司制定公司人力资源发展规划，起草、修改并不断完善人力资源、行政管理所需制度、流程与表单，推动落实公司各部门管理系统建设工作；
1、全面开展和负责公司的人才招聘工作，满足公司发展的需要；
2、负责落实薪酬管理及绩效考核制度，积极推动员工绩效考核；
3、员工思想工作和员工劳动关系管理；
4、负责公司来电接听、转达及外来人员接待
5、负责公司微信群、QQ、钉钉管理软件的维护，监督员工工作时间的外出流向，登记外出时间、地点、事由；；
6、、负责人员入职、转正、离职一系列手续的办理；
7、协助招标信息跟进和标书后期制作
8、上级领导交待的其他事项




1、形象好，大专以上文凭；
2、有亲和力，具有较强的责任心和沟通协调能力；
3、具有娴熟的处理各类后勤办公事务的能力；
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
5、欢迎应届毕业生加盟