招聘人数:3-4人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
1、依照公司分配的销售目标,制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划,确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标,并跟踪该指标的完成情况。
2、主导外贸部门重点客户订单操作,及督促下属按规定处理客户订单(报价单,合同,任务单,出运单等),确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。
3、依照公司财务政策,合同条款和出口信保相关规定,负责及监督部门成员及时催收货款,确保货款安全及时回收。
4、依据市场信息,参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率。
5、依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划,并落实培训的开展,提升团队业务能力,促进业务增长。
6、展会的参加并整理参加展会的信息报表,同时提交参会的改良报告。
7、开拓及维护海外市场,掌握行业信息,洞察行业发展趋向。
8、按照上级领导要求,完成交代的其他任务。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。