招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
1、 SAP系统人事基础信息的维护及管理;
2、 员工档案的整理及分类,电子档案的建立;
3、 员工入离职、转岗手续的办理员工,员工劳动合同的签订及合同的续签,确保符合公司制度及流程;
4、 员工考勤管理,包括考勤审批、考勤数据的统计、整理和汇总,实习生考勤结果统计;
5、 一般外出性事务的处理(如员工居住证办理、外籍人员就业证申请、医保卡领取、养老保险终止、不定时工时制的申请等);
6、 部门事务性用品的订购,如:员工名片、办公文具、印刷品等;
7、 人力资源部其他模块工作支援,包括招聘、培训、年会、半年会等项目的协助支持。
1、大学本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业优先;
2、一年以上员工关系或人事助理相关工作经验,有SAP操作经验优先,熟悉人事相关法律法规;
3、熟练使用Office软件,注重Excel实际技巧运用(操作技巧、函数、数据透视表等);
4、具有良好的文字组织能力和沟通能力,对工作有热情;
5、良好的团队协作精神,亲和力强,处事灵活、有条理,有良好的抗压能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。