招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
1、依据公司业务发展、组织架构及业务部门用人需求,制定并实施招聘计划,完成招聘目标;
2、优化现在招聘方案,组织实施各类招聘活动;
3、评估招聘效果;拟定相应的修改措施;
4、协助各部门完成面试及录用工作,规范招聘流程;
5、支援年度校园招聘的前期宣传、校园宣讲及招募工作;
6、负责和管理公司在社交媒体上的推介和运营工作;
7、负责招聘环节中各项事务性工作;
8、完成公司领导安排的其他工作。
1、 本科及以上学历;
2、 有3年以上人事招聘经验,有医疗器械公司招聘经验者优先;
3、 善于利用各种招聘方式及招聘渠道挖掘各类人才,有成熟的沟通与交流经验,有销售团队招聘项目经验尤佳;
4、 有较强的组织协调能沟通能力、团队精神和敬业精神;
5、 具有良好的文化适应能力,并且能适应短期出差。
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