招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
1.负责组织收集市场信息,制定渠道招商开发策略,推动招商渠道横向和纵向的拓展;
2.拓展对经销及代理商销售网络,制定空白区域目标市场开发方案,报并整体贯彻执行;
3.负责对整体招商销售计划和目标的制定、分解、部署及监督实施并对本部门的任务负责;
4.负责对整体计划和目标实施的总结,整理及分析;
5.负责渠道部门和招商区域的调整,对渠道部内部的争议进行协调和解决
6.帮助渠道经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户,并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系。
7.负责下辖相关岗位的人员招聘,组织开展销售队伍培训、满足公司业务拓展需要,并对经销商、代理商的培训支持负责。
8.负责渠道部工作过程中的成本预算和费用控制;
9.监督本部人员对客户回款进行把控;
10.完成总经理交办的其他临时性工作。
年薪50-60万
1.28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2.10年以上销售及渠道开发经验,5年以上销售管理岗位工作经验;
3.5年以上医疗器械行业工作经验,有一定的渠道及终端资源,有医疗耗材销售经验者优先;
4.表达能力强,具有较强的市场开拓与销售技能;
5.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;
6.具备较强的时间管理能力和工作管理能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。