人事行政主管

招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 婚况要求：婚姻状况 1. 负责起草公司各种人事、行政相关制度。
2．负责组织招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源工作。
3. 负责劳动合同签订或续签的管理，以及职务任免、调配、解聘等申请报批手续。
4. 负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
5. 负责指导、管理、监督下属人员的业务工作，改善工作质量和态度。
6. 完成领导临时交办的其他任务。


①具有良好的道德品质和企业意识；
②通晓人力资源管理理论，具有人力资源管理实践经验。
③较强的计划能力和执行力。
工作时间：08:00-17:00，做五休二。