招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
婚况要求：婚姻状况
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理，办理员工各类人事手续，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；
2、协助部门经理，组织开展招聘工作，负责公司招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新，筛选应聘人员资料及初试人员的约见和选拔工作；
3、协助业务部门进行绩效管理，推进绩效改革及改进过程；
4、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训、员工业务培训、技能技巧培训以及其他培训学习工作；
1、本科及以上学历，1年以上工作经验，人力资源等相关专业优先考虑；
2、具有医药、生物行业行业经验者优先考虑；
3、熟悉人力资源六大模块中两个以上模块以及其流程及国家相关法律法规，了解各种招聘渠道并掌握相关招聘技巧及工具，能独立完成日常招聘工作；
4、热爱HR岗位，勇于接受挑战和拥抱变化，性格开朗，善于沟通，具备良好的团队合作精神、出色的协调能力及人际技能；具备有较强的文字组织能力、逻辑能力及语言表达。
我们将为您提供：
1、极具竞争力且高于行业水平的薪酬福利；
2、畅通的职业发展路径及全面的岗位培训机制；
3、享受五险一金、双休及各类法定节假日；
4、全面的福利保障体系，工作午餐、意外商险、节日慰问等各类员工关怀；；
5、季度、半年度及年度心动刺激的激励政策；
6、积极进取和充满活力的工作氛围；
7、西溪湿地旁一流的办公环境。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
