招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:婚姻状况
1.办理员工入职、离职、调动、社保等具体事宜。
2.负责公司员工劳动合同和档案管理。
3.负责公司员工考勤休假和劳动纪律管理。
4.处理员工关系
5.进行人力资源相关报表信息的维护。
6.完成领导交办的其他工作。
1. 全日制本科及以上学历,人资、行政管理相关专业优先,2年及以上工作经历;
2. 熟悉地方劳动法规、社保公积金相关制度,能熟练进行社保公积金申报;
3. 较好的组织协调能力,敬业、爱岗、高度的责任心;
4. 独立工作能力强,对工作有自身专业的判断力;
5. 熟练使用各种Office办公软件及硬件。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。